Кто оплатит больничный лист ИП в Беларуси: куда сдавать и нужен ли он индивидуальному предпринимателю

Кому и когда дают больничный

Отпуск по болезни — официально «больничный» — документ, подтверждающий, что вы больны, не можете работать и имеете право на компенсацию (пособие по временной нетрудоспособности). Больничный лист может быть бумажным или электронным.

Законодательная структура. Все, что касается отпуска по болезни, регулируется Порядком выдачи справок о нетрудоспособности «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и по беременности и родам» n. 255-ФЗФЗ и «Положение о нормах расчета средней заработной платы».

Изменения к 2022 году

Если вы уже знаете порядок расчета и оплаты больничного листа, то вкратце расскажу, что изменилось в 2021 году.

1. Размер минимальной заработной платы увеличен с 12 130 до 12 792 р.
2. Увеличена средняя минимальная и максимальная дневная заработная плата — до 412,64 и 2434,24 рэнда соответственно, а максимальный размер пособия — до 34 079,36 руб. За две недели отпуска по болезни.
3. Все регионы РФ перешли на прямые платежи из ФСС.
4. Временное правило, введенное в 2020 году из-за коронавируса: пособие за календарный месяц не может быть меньше минимальной заработной платы, оно стало постоянным.

Кроме того, в 2020 году были освобождены сотрудники старше 65 лет и выплачены пособия за период самоизоляции. Эти пособия также будут выплачиваться в 2021 году, если в регионе сохранится режим самоизоляции для лиц старше 65 лет — Постановление Правительства РФ от 18.06.2020 г. 876

Документ является основанием для расчета надбавки. Больничные листы выдаются:

1. Работники с трудовым договором, подлежащим обязательному социальному страхованию, государственные и муниципальные служащие, священнослужители, работники производственного кооператива. Если сотрудник работает по гражданско-правовому договору, больничный лист не оплачивается.
2. Юристы, индивидуальные предприниматели и частнопрактикующие лица, руководители крестьянских (фермерских) хозяйств, если они платят социальные отчисления за себя.
3. Официально безработный.
4. Иные категории лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию или самостоятельно уплачивающих собственные взносы.
5. Застрахованные иностранцы.

Главное условие оформления больничного листа — нетрудоспособность.

Отпуск по болезни будет предоставлен, если вы не можете работать по следующим причинам:

• они больны;
• получили травмы на работе;
• я беременна или делаю аборт;
• усыновил новорожденного;
• уход за больным членом семьи;
• уход за ребенком или больным родственником;
• вы находитесь на карантине и поэтому изолированы или временно отстранены от работы;
• ваш ребенок находится на карантине в детском саду;
• вам поставили протез по медицинским показаниям;
• комплексное лечение в санатории сразу после роддома.

Вы не получите больничный, если:

• симулирование болезни или отсутствие симптомов болезни;
• пройти обследование или оформиться по направлению военкомата;
• арестован;
• заболел преступлением;
• они умышленно причиняют себе вред;
• пройти профилактический или плановый медицинский осмотр;
• лечиться в санатории по путевке;
• пройти разовые медицинские процедуры (быстрое протезирование, вакцинация, промывание, диагностика);
• узнать (в этом случае нужна помощь).

Разовые визиты для обзора или принятия процедур подтверждаются больничной справкой о прохождении лечения от врача.

Правила оплаты больничного

Сколько дней оплачивается. Больничный лист выдается максимум на 15 календарных дней. Если вы болеете дольше, через 15 дней назначается комиссия, которая может продлить ваш отпуск по болезни до 12 месяцев. В этом случае каждые 15 дней необходимо обращаться к врачу для продления больничного листа. Максимальный срок больничного листа — 10 месяцев, при туберкулезе — один год.

Если вы серьезно больны и вам нужно лечиться в больнице, ваш врач выдаст вам больничный лист на период лечения. При необходимости он продлит ваш отпуск по болезни еще на 10 дней, чтобы вы могли восстановиться после болезни дома. Для лечения в санатории им выписывают больничный на срок до 24 дней.

Все больничные листы оплачиваются, за некоторыми исключениями. Например, работник-инвалид будет получать отпуск по болезни не более 4 месяцев подряд и не более 5 месяцев в году для нескольких отпусков по болезни.

1 час 2-4 ст. 6 Федерального закона от 25.07.2012 г. 255-ФЗ по обязательному социальному страхованию

Сколько листов оплачивается в год. Нет ограничений на количество отпусков по болезни в год. Но есть ограничение по продолжительности больничного, о котором мы писали выше. Например, если человеку предоставляется 15-дневный отпуск по болезни, максимальное количество отпусков по болезни, которое будет выплачиваться при обычном заболевании, в среднем составляет около 20.

Как оформить больничный лист

Право выдавать больничные листы имеют только медицинские организации или индивидуальные предприниматели, имеющие лицензию на проведение осмотра на временную нетрудоспособность — больницы, поликлиники, частные клиники, в которые вы обратились. Больничный лист выдают медицинские работники этих организаций или предприниматели: врач, фельдшер или стоматолог.

Поэтому врачи скорой помощи, персонал медицинских центров и станций переливания крови, медицинские работники и другие лица не могут предоставить отпуск по болезни.

Существуют строгие требования к оформлению и оформлению бумажных больничных листов. Документ оформляется на специальном бланке синего цвета с водяными знаками. Он также составлен по особым требованиям.

Больничный лист выдается в первый или последний день болезни. Если он последний, он немедленно закрывается. Дата выпуска указана в строке «дата выпуска.

Когда врач закроет больничный, вам нужно пойти в больничный. Там поставят печать поликлиники в треугольной и геральдической форме.

Если вы обратитесь к врачу после работы, попросите его написать больничный со следующего дня — это законно. Если вы проработали весь день и открыли больничный в один и тот же день, бухгалтер не сможет одновременно взимать с вас зарплату и пособие по временной нетрудоспособности.

Заполнение больничного листа. Для оформления и оформления больничного листа возьмите паспорт — с него берутся все данные для регистрации, на основании которых сдается заполненный документ. Также нужно знать ИНН и СНИЛС. При оформлении электронного больничного листа предъявление СНИЛС обязательно.

Форма заполняется на компьютере или вручную. Если заполняется вручную, пишите заглавными буквами, не выходя за границы ячеек. Ваш врач должен использовать только гелевую, капиллярную или перьевую ручку с черными чернилами — вы не можете писать шариковой ручкой или зеленой пастой.

Если врач допустил ошибку при заполнении своей части листа, ошибка не может быть исправлена ​​и документ придется переделывать. Отдел кадров может делать ошибки и вносить исправления с помощью простых отмен. Правильные данные подтверждаются подписью, печатью и пометкой «считается правильной». Диагноз не указывается в больничном листе — это нарушение врачебной тайны. Но коды причин инвалидности сообщают вам, были ли вы больны, травмированы, находились на карантине или ухаживали за ребенком.

Больничный лист оформляется и закрывается в медицинской организации. Если вас направили для лечения в другую больницу, получите новую карточку (продолжение).

После перехода на прямые выплаты работодатель должен предоставить отпуск по болезни. Работодатель может попросить вас уточнить банковские реквизиты, на которые ФСС будет переводить деньги. В течение 5 дней работодатель передает эту информацию в ФСС, а ФСС перечисляет пособие (часть, которую фонд должен выплатить). Работодатель перечислит свою долю пособия (за первые три дня — в случае пособия по болезни) в обычном порядке.

Почему важно правильно оформить больничный лист? В случае ошибки при составлении форма считается недействительной и вместо нее составляется другая. Неправильно оформленный больничный лист также не будет принят работодателем — его придется переделывать.

Электронный больничный лист. С письменного согласия больного врач может оформить больничный лист в виде электронного документа (электронный листок нетрудоспособности, ELN). Подтвердить регистрацию ELN необходимо только в том случае, если работодатель авторизовался в системе обмена электронными документами с ФСС. Вы можете запросить информацию в бухгалтерии или отделе кадров.

Если пациент дал согласие на выдачу ELN, врач сообщает ему номер ELN, который он должен предоставить работодателю. Сам ELN исходит от медицинской организации при ФСБ. Работодатель и ФСС самостоятельно обмениваются информацией об электронном отпуске по болезни и выплачивают каждому свою долю пособия.

Сотрудники в личном кабинете на сайте ФСС могут проверить свой ELN и информацию о размере отпуска по болезни. Для входа в личный кабинет используйте логин и пароль от портала госуслуг.

Расскажем, как лечиться грамотно

Курс о том, как выбрать медицинские услуги, лекарства и страховку, чтобы не потерять деньги и начать учиться

Страховой стаж для больничного

Страховой стаж — период работы, в течение которого лицо подлежало обязательному социальному страхованию.

Как рассчитать страховой стаж. Помимо стажа работы, страховой стаж включает периоды другой деятельности, в течение которой уплачивались взносы на социальное страхование в случае временной нетрудоспособности и в связи с материнством (например, периоды деятельности индивидуального предпринимателя). Военная служба также включается в страховой период.

Работа по гражданско-правовому договору в трудовой стаж не засчитывается, так как в настоящее время лицо не подлежит обязательному страхованию по инвалидности.

Предприниматель и ФСС

Предприниматели-работодатели обязаны регистрироваться в Фонде социального страхования независимо от их желания. Они выплачивают работникам страховые взносы на случай нетрудоспособности или беременности и родам в размере 2,9% от заработной платы. Кроме того, предприниматель страхует своих сотрудников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Ставка варьируется от 0,2 до 8,5% в зависимости от того, насколько опасна и вредна деятельность индивидуального предпринимателя.

Если предприниматель не нанимает рабочих, его никто не должен страховать. Несколько лет назад индивидуальные предприниматели перечисляли взносы в социальный фонд «для себя», но теперь это обязательство снято. Следовательно, если предприниматель заболевает (или индивидуальная женщина-предприниматель решает стать матерью), то она не может рассчитывать на выплаты, причитающиеся наемным работникам.

Но предприниматель имеет право добровольно заключить договор с Фондом социального страхования, платить взносы и подавать заявление на получение гарантированных законом пособий в случае болезни или материнства. Скажем прямо, такой возможностью пользуется редкий предприниматель. В конце концов, вычеты должны производиться в любом случае, и отпуск по болезни может не понадобиться. Однако помимо отпуска по болезни добровольная уплата страховых взносов дает вам право на получение других социальных пособий. Например, предприниматель сможет получать пособие по беременности и родам, пособие по единой ставке при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Сколько взносов нужно платить

В конечном итоге все зависит от размера взносов, которые индивидуальный предприниматель должен будет заплатить в ФСС, если он заключит с ним договор добровольно. Индивидуальный предприниматель уплачивает взносы за себя в фиксированной сумме, соответствующей стоимости страхового года. Подсчитать несложно (ч. 3 ст. 4.5 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ):

Минимальная заработная плата x Ставка x 12 месяцев, где:

• Минимальная заработная плата на данный момент составляет 11 200 рублей (Закон от 25 декабря 2018 г. № 481-ФЗ);
• Ставка взносов составляет 2,9% (абзац второй пункта 2 статьи 425 Налогового кодекса РФ).

Делаем расчет и получаем сумму взносов: 11 280,00 х 2,9% х 12 = 3925,44 руб. Именно столько предприниматель должен заплатить ФСС, если он заключает сделку добровольно.

Расчёт размера выплаты по больничному для ИП

Чтобы окончательно понять, сколько вам будут платить за больничный, нужно воспользоваться формулой:

Размер пособия = (минимальная заработная плата * 24/730) * процент стажа работы, за который уплачивались страховые взносы * количество дней отпуска по болезни

Казалось бы, все понятно, но вот пример:

Условия: Один предприниматель ушел на больничный и пробыл там 7 дней. К тому же у него 6-летний опыт работы.

Оплата:

(6203 * 24/730) * 0,8 * 7

Ответ: за неделю по больничному листу предприниматель получает 1142 рубля.

Как заполнить больничный лист для ИП

• Шаг № 1. Едем в поликлинику по месту жительства и получаем справку от врача, подтверждающую плохое состояние здоровья, из-за которого вы не можете работать.
• Шаг №2. Заполните заявление на выплату больничного листа. Оплата данной заявки должна быть произведена на расчетный счет индивидуального предпринимателя.
• Шаг № 3. Делаем копии квитанции об уплате страховой премии. То есть квитанциями подтверждаем, что вы действительно все оплатили вовремя.
• Шаг №4. Забираем пакет собранных документов вместе с квитанциями в фонд социального страхования.

Советы

При заполнении больничного листа есть несколько нюансов, о которых важно знать заранее, иначе вы рискуете заполнить его неправильно. И тогда на начинку придется тратить время и нервы.

• Писать на фирменном бланке можно только черной гелевой ручкой.
• Пишите только заглавными буквами, не пишите.
• Буквы должны находиться исключительно внутри клетки. Вы даже не можете дотронуться до границ ячеек, не говоря уже о том, чтобы пересечь их.
• Любые исправления в таблице помечаются жирным крестиком на этой опции, вам придется заполнить ее заново.

Сколько получит ИП, если заболеет

Взносы предприниматель уплачивает согласно минимальной заработной плате, соответственно, его больничный лист также рассчитывается от размера минимальной заработной платы. Правило закреплено в Положении о исчислении пособий, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 г. 375. Иными словами, на размер больничного листа не влияет размер заработка индивидуального предпринимателя. Однако важен страховой стаж, то есть период, в течение которого предприниматель работал от имени третьего лица или уплачивал страховые взносы. Это зависит от того, какой процент от среднего дневного дохода будет начисляться за каждый день отпуска по болезни. Условия следующие:

• если страховой стаж (трудоустройство или период уплаты страховых взносов) более 8 лет, за каждый день больничного листа предприниматель будет получать 100% среднедневного дохода;
• если стаж от 5 до 8 лет — 80%;
• если стаж от 6 месяцев до 5 лет — 60%.

Для расчета размера больничного листа применяется следующая формула: средний дневной доход x процент стажа работы x количество дней нетрудоспособности.

Средний дневной доход для выплаты пособий по больнице для работодателя без работников рассчитывается следующим образом: минимальная заработная плата / количество дней в месяце. Например, для апреля 2019 года это значение будет: 11280/30 = 376 руб.

Невозможно заранее определить, будет ли предприниматель болеть и сколько дней, но можно рассчитать размер пособия на каждый больничный день. Таким образом, предприниматель получит:

• со стажем работы до 5 лет — 376 х 60% = 225,6 руб;
• со стажем от 5 до 8 лет — 376 х 80% = 300,8 руб;
• со стажем более 8 лет — 376 х 100% = 376 руб.

Например, если стаж работы 7 лет, а больничный — 10 дней, предприниматель имеет право на получение пособия в размере: 300,8 х 10 = 3008 руб. То есть меньше суммы взносов, уплаченных индивидуальным предпринимателем за страховой год.

Чем больше стаж работы и дольше больничный, тем выгоднее становится заключить договор добровольного страхования с ФСС. Например, при стаже работы более 8 лет и 15-дневном отпуске по болезни размер пособия составит: 376 х 15 = 5640 руб., Что больше размера взносов, уплачиваемых индивидуальным предпринимателем.

Как заключить договор и уплатить взносы

Итак, вы предприниматель и решили, что есть повод застраховаться в ФСС, если у вас инвалидность. Необходимо зарегистрироваться в подразделении фонда и для этого вам понадобятся документы, указанные в приказе Минтруда № 108N:

• заграничный пасспорт;
• сертификат CIF;
• сертификат ОГНИП;
• заявление на регистрацию.

Документы можно подать через портал госуслуг, МФЦ, напрямую в отдел фонда или по почте. В течение 3 рабочих дней заявитель будет зарегистрирован в качестве подрядчика. Если предприниматель передумает, он должен потребовать отмены.

Взносы необходимо уплатить до конца текущего года. То есть индивидуальный предприниматель, который, например, зарегистрировался в ФСС 9 апреля 2019 года, должен уплатить взносы до 31 декабря 2019 года. А затем может рассчитывать на получение пособия по страховым случаям, произошедшим после 1 января 2020 года.

Важно знать, что взносы должны быть уплачены предпринимателем в полном объеме, даже если он не регистрировался в ФСС с начала года. В этом смысле страховые взносы отличаются от взносов на пенсионное и медицинское страхование: они выплачиваются пропорционально периоду, в течение которого гражданин является предпринимателем. Например, если он становится плательщиком пенсионных и медицинских взносов с 1 июля, то за текущий год он должен уплатить только половину фиксированных взносов. Но это правило не работает с отчислениями на социальное страхование — вам придется оплатить стоимость годовой страховки.

Что будет, если предприниматель уплатит не все взносы? В этом случае отношения с ФСС считаются прекращенными с начала следующего года. Суммы, уплаченные предпринимателем в качестве взносов на его страхование, возмещаются, и право на пособие по болезни не возникает в следующем году.

Например, в 2018 году предприниматель уплатил страховые взносы в размере 2000 рублей, а стоимость одного страхового года составила 3925,44 рубля. Это означает, что с начала 2019 года отношения с ФСС считаются недействительными. То есть индивидуальный предприниматель не сможет получить пособие по инвалидности в 2019 году. А те 2000 рублей, которые он заплатил в прошлом году, должны ему вернуть.

Зачем ИП регистрироваться в ФСС?

Зачисление в Фонд социального страхования для индивидуального предпринимателя — дело чисто добровольное. Никто не может обязать индивидуального предпринимателя платить взносы в ФСС, если он не желает этого. Но тогда придется поднимать больничный или оплачивать экзамены и лекарства из своего кармана. Но во время болезни индивидуальный предприниматель и так на время отказывается от бизнес-процессов, может понести неожиданные убытки и потерять скорость ведения бизнеса. Так что компенсация от государства в этом случае будет очень кстати.

Размер пособия по инвалидности, конечно, невелик и может служить скорее приятным бонусом, который немного поднимет бодрость повседневной жизни, нежели полноценной заменой официального дохода. Однако этого может хватить на оплату необходимых анализов и лекарств, например, от простуды или легкого гриппа.

Поэтому стоит зарегистрироваться в ФСС предпринимателям, желающим иметь возможность безопасно брать больничный и не думать о том, как перенести болезнь на ноги. Также женщинам-предпринимателям, планирующим забеременеть, следует обратиться в ФСС. Тогда они смогут получить компенсацию за 140 дней со дня постановления.

Выгодно ли ИП без работников регистрироваться в ФСС?

Добровольно участвуя в ССС по инвалидности и материнству, индивидуальные предприниматели, не имеющие наемных работников, обязаны уплачивать страховые взносы в ФСС в фиксированном размере. Эта фиксированная сумма равна стоимости страхового года. Правила расчета определены в ч. 3 ст. 4.5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. 255-ФЗ.

Стоимость страхового года определяется по формуле:

Минимальная заработная плата x страховой взнос x 12

При расчете учитываются следующие детали:

• Минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в начале финансового года, за который уплачиваются страховые взносы. Федеральный закон от 25 декабря 2018 г. 481-ФЗ установлено, что с 1 января 2019 года размер минимальной заработной платы составляет 11280 рублей в месяц.
• Размер страховых взносов МОСС на случай временной нетрудоспособности и по беременности и родам указан в пп. 2 ч. 2 ст. 425 Налогового кодекса РФ. Это 2,9 %.
• Финансовый год — это календарный год с 1 января по 31 декабря.

С учетом установленных значений стоимость страхового года следует рассчитывать следующим образом:

11280,00 х 2,9% х 12 = 3925,44 руб.

Итак, 3925,44 руб. — размер страховых взносов, который индивидуальный предприниматель должен передать в ФСС, если он вступает с ним в добровольные правоотношения на ФСС.

Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем, добровольно зачисленным в ФСС, и одновременно работником, вы будете получать пособие по инвалидности в случае болезни как индивидуальный предприниматель, так и на рабочем месте.

Как зарегистрироваться в ФСС

В соответствии с законодательством Российской Федерации (Федеральный закон № 255 «О социальном страховании граждан и отчислениях в негосударственные фонды») абсолютно все граждане, зарегистрированные в ФСС, имеют право на оплачиваемый отпуск по болезни. Если работодатель оплачивает отчисления на социальное страхование за сотрудников, индивидуальный предприниматель должен будет платить за себя. Для этого необходимо стать так называемым «добровольным предпринимателем», то есть по собственному желанию, вступить в фонд, зарегистрироваться и начать платить регулярные взносы.

Какой пакет документов нужен при обращении в ФСС

1. Паспорт гражданина РФ или другой документ, удостоверяющий личность.
2. Свидетельство о регистрации в качестве ИП (ОГРН ИП).
3. Индивидуальный налоговый кодекс.
4. Справка из Регистра предпринимателей (ЕГРИП).

Индивидуальному предпринимателю следует обратиться с этим пакетом в ближайшее отделение фонда. Если пакет документов составлен правильно и не обнаружено ошибок или несоответствий, индивидуальный предприниматель будет быстро зарегистрирован в качестве волонтера. Процедура обычно занимает пару дней. Затем он получит регистрационный номер и код подчинения и сможет отозвать уведомление о регистрации, чтобы начать удержание взносов в ФСС.

Каковы размеры страхового взноса

Размер ежегодного взноса в страховой фонд прямо пропорционален установленной минимальной заработной плате. В результате он немного меняется каждый год и в каждом регионе.

С 1 мая 2018 года размер общероссийской минимальной заработной платы увеличен до 11 163 рубля. В некоторых регионах России этот показатель даже выше, поскольку местные власти вправе устанавливать его самостоятельно: ниже общероссийского уровня его просто нельзя опускать.

Как рассчитать сумму страхового взноса исходя из величины МРОТ

Для этого разработана специальная формула: минимальная заработная плата x СТАВКА x 12.

Ставка зависит от оборота предпринимателя. Для индивидуальных предпринимателей, годовой доход которых не превышает 300 000 рублей, ставка установлена ​​в размере 2,9%.

Соответственно, если предприниматель живет и работает в регионе со стандартной минимальной заработной платой и получает не более 300 000 рублей в год, он должен будет внести взнос в следующем размере: 11 163 x 2,9% x 12 = 3 885 рублей в год.

Взнос можно оплатить единовременно за весь год не позднее 31 декабря. Однако отчетность по форме 4-ФСС необходимо сдавать ежеквартально и не позднее 15 числа последнего месяца каждого отчетного периода. Если вы не сделаете это вовремя, у вас могут возникнуть проблемы с выплатой больничного листа.

Выплаты по беременности и родам, если вы не застрахованы в ФСС

Как безработный вы будете получать только два типа «детских» пособий:

• единовременное пособие на рождение ребенка — 18 004,12 рубля + региональный коэффициент, если ребенок родился в январе 2021 года; 18 886,32 руб. — для детей, рожденных после 1 февраля 2021 г;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: в январе — 6 752 руб., с 1 февраля 2021 г. — 7 082,85 руб.

Чтобы получить отпуск по болезни, пособие на раннюю беременность, пособие по беременности и родам и увеличенное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, добровольно зарегистрируйтесь в FSS и уплачивайте там свои страховые взносы.

Важно: вы получите пособие только в том случае, если станете волонтером в год, предшествующий наступлению страхового случая. Например, чтобы получить пособие по беременности и родам в 2021 году, нужно было зарегистрировать и вернуть взносы в 2020 году.

Размер добровольных взносов в ФСС

Размер отчислений за год равен минимальной заработной плате на начало года × 2,9% × 12. В 2021 году = 12 792 x 2,9% x 12 = 4 451,62 рубля. Платите до 31 декабря 2021 года: можете разделить на части или перевести сразу всю сумму.

Как платить

КБК для уплаты добровольных взносов 393 1 17 06020 07 6000 180, а данные ФСС указать в самом фонде при регистрации.

Больничный ИП

Пособия для предпринимателей рассчитываются от минимальной заработной платы, которая равна:
— с 1 января 2020 года — 12 130 рублей;
— с 1 января 2021 г. — 12 792 руб.

Также на размер отпуска по болезни влияет ваш страховой стаж — период работы по трудовому договору или добровольно уплаченные взносы в Фонд социального страхования.

Пример расчета больничного листа

1. Рассчитайте свой средний дневной заработок. Для этого минимальную заработную плату разделите на количество дней в месяце болезни: 12 792/30 = 426,4 руб.

2. Определите страховой стаж:

• от 6 месяцев до 5 лет — 60% от средней заработной платы
• от 5 до 8 лет — 80% от средней заработной платы
• старше 8 лет — 100% от среднего заработка.

3. Рассчитайте отпуск по болезни: умножьте среднюю дневную заработную плату на количество дней по болезни и на процент от средней заработной платы. Размер больничного листа на 7 дней при страховании более 8 лет: 426,4 × 100% × 7 = 2984,8 руб.

Пособие при постановке на учёт в ранние сроки беременности ИП

Размер этого пособия фиксированный и с 1 февраля 2020 года составит 675,15 рубля + региональный коэффициент, с 1 февраля 2021 года — 708,23 рубля.

Отпуск по беременности и родам ИП

Обычно декретный отпуск длится 140 дней — 70 дней до родов и 70 дней после родов. Этот период увеличивается при рождении двойни или при осложнениях. Для расчета учитывается средняя заработная плата, равная минимальной заработной плате на день наступления страхового случая

В 2020 году ФСС заплатит около 59 тысяч рублей за 140 дней отпуска, точнее, зная точные даты.

Пример расчета декретного отпуска для ИП

Индивидуальные предприниматели в отпуске по беременности и родам с 15 января по 3 июня 2021 года. Пособие за каждый месяц беременности и родам:

• с 15 по 31 января: 12 792/31 × 17 = 7014 руб
• с 1 по 28 февраля: 12 792 рубля
• с 1 по 31 марта: 12 792 рубля
• с 1 по 30 апреля: 12 792 рубля
• с 1 по 31 мая: 12 792 рубля
• с 1 по 3 июня: 12 792 рубля / 30 х 3 = 1279,2 рубля

Итого: 59 461,2 руб.

Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Равно 40% минимальной заработной платы. С 1 февраля 2021 г. — 7082,85 руб.

Пособие по уходу за вторым и последующими детьми до полутора лет с 1 февраля 2020 года составляет 6 751,54 рубля. Это не зависит от минимальной заработной платы.

Как получить пособия

Если вы добровольно не регистрировались в ФСС и не платили взносы, вам нужно будет обратиться в органы социальной защиты по месту жительства для получения пособия. Они устанавливают собственный перечень документов для назначения и выплаты пособий.

Если вы зарегистрировались в FSS и внесли свои взносы, обратитесь в местный офис благотворительного фонда. Специалисты фонда подскажут вам форму, текст заявки и список подтверждающих документов.